Niestety z urlopu możesz zostać odwołany, bez względu na to, czy spędzasz urlop w kraju czy daleko poza jego granicami. Pamiętaj jednak, że może mieć to miejsce tylko w szczególnych okolicznościach!

Decyzja o odwołaniu z urlopu musi być uzasadniona. Pracodawca jest zobowiązany wskazać ważne okoliczności, których nie można było przewidzieć przed rozpoczęciem urlopu oraz fakt, że Twoja obecność w pracy jest niezbędna.

Jeżeli zostałeś odwołany z urlopu, przysługuje Ci zwrot kosztów, jakie poniosłeś z tego tytułu. Koszty, jakie podlegają zwrotowi to przede wszystkim opłata za wykupione wczasy (np. w hotelu) oraz koszty podróży powrotnej (np. bilet lotniczy). Pamiętaj, że zwrot dotyczy wyłącznie tych kosztów, które są bezpośrednio związane z urlopem!

Jeżeli chcesz uzyskać zwrot, najlepszym rozwiązaniem jest złożenie odpowiedniego pisma do pracodawcy. Wykaż w nim szczegółowo, jakie koszty poniosłeś oraz ich wysokość. Możesz dołączyć rachunki, które potwierdzą treść Twojego wniosku.

Pracodawca, mimo złożonego przez Ciebie wniosku, nie zwrócił kosztów lub zwrócił w niższej wysokości? Możesz skierować sprawę do sądu! Masz na to 3 lata.